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Informationen zum Corona Virus

Aufgrund der aktuellen Situation mit der Corona-Pandemie, schließen wir uns den Empfehlungen der Landesregierung an und bieten einen differenzierten Schulungsbetrieb an.

Ab sofort betreuen wir Sie zusätzlich online, per E-Mail, Videokonferenzen, -Schulungen und Telefon. Ihre Online Login Daten erhalten Sie bei uns. Den Online Login finden Sie oben rechts in der Navigationsleiste.

Weitere Informationen erhalten Sie von Ihrem Ansprechpartner bei Motiv.

Wir wünschen Ihnen Gesundheit und bitten Sie, sich an die allgemeinen Empfehlungen der Experten zu halten.

Wer wir sind

M.O.T.I.V. ist ein regionaler Bildungsträger, der 2005 unter Beteiligung der Naturfreunde Kaiserslautern durch die Mitglieder Werner Böhlke, Rolf Reiser und Uwe Hofmann gegründet wurde. Auch nach mehr als 15 Jahren entwickeln wir mit unseren Erfahrungen und Kenntnissen vor Allem im regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt speziell konzipierte Bildungsangebote für unsere Kunden. Dabei handeln wir aus der Erkenntnis heraus, dass beruflicher Bildung eine entscheidende Rolle für die Teilhabe an der Gesellschaft zukommt.

Im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sollen unsere Angebote die Gestaltung einer Gesellschaft unterstützen, die sich mit ihren Zielen, Lebensstilen und Handlungsstrategien nicht nur am Heute, sondern auch am Morgen ausrichtet.

Unsere Kunden

Unsere Kunden sind interessierte Menschen jeglicher Herkunft aus dem Rechtskreis SGB II und SGB III. Berufstätige, Ausbildungs- und Arbeitsuchende und junge Erwachsene mit dem Wunsch sich in den Bereichen individueller Zukunftsorientierung, Persönlichkeits- und Familienstabilität, Gesundheit und Ernährung weiter zu entwickeln. Ihr übergeordnetes Ziel ist die Motivation sich weiter zu qualifizieren bzw. die Integration in den Arbeitsmarkt zu erreichen. Dazu arbeiten wir eng mit regionalen Arbeitgebern zusammen. Auf diesem Weg ist uns Respekt und Wertschätzung wichtig. Zu unseren Auftraggebern gehören die Agentur für Arbeit, die Jobcenter Stadt und Landkreis Kaiserslautern.

Unsere Ressourcen

Unser fachlich und pädagogisch geschultes Personal, das sich regelmäßig weiterbildet, verfügt über hohe soziale Kompetenz, Motivation und Professionalität. Zu unseren Stärken zählen langjährige Erfahrungen in der Arbeit mit speziellen Zielgruppen, sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und die effektive Zusammenarbeit in regionalen und überregionalen Netzwerken.

Unsere Ziele

  • Potentiale erkennen und stärken
  • beruflichen und sozialen Aufstieg ermöglichen
  • Vermittlungsaussichten am Arbeitsmarkt für unsere Kunden verbessern
  • Zufriedene Mitarbeiter

 

Wir streben eine kontinuierliche Verbesserung an durch:

  • Jährliche Audits AZAV zur Prozessüberprüfung
  • Umsetzung aufgeführter Verbesserungspotenziale
  • Regelmäßige Qualitätskontrollen durch Befragung unserer Kunden und Mitarbeiter